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月22歲首席一部：西塔個性宣言：應答上司交代的工作，我立即去辦。

那找到技術好、性格好、具備服務意識的陪玩師，似乎成為最重要的任務。既要又要，不是所有陪玩師都是陪玩師

通過和張一豪的交流，筆者感覺的陪玩師增長和運營模式似乎有點世界上沒有天生的好人，隻有被約束的文明者的意味，不過更近一步的是，陪玩師既要人好，還要技術強。的陪玩師招募冷啟動工作是在上完成的，通過宣傳、私聊、介紹、合作等方式，在中積累了最初的200個陪玩師，並通過社群完成陪玩師和用戶的匹配測試，達成了5%的付費轉化率。雖然陪玩師冷啟動計劃初步成功，但僅僅如此還不夠，接下來又進行了一係列增長嚐試。

張一豪的增長計劃基本是分三步走。第一步打好地基。

我們基本上每落地一個新的市場，都會通過11語音麵試的方式先招募300個左右的初批陪玩師，並通過11的模式對通過初篩的陪玩師進行傳達，符合標準的陪玩師才有可能被拉入社群，而在後續的服務過程中也會對陪玩師的能力以及服務進行持續觀察和追蹤。

也在不同的市場設有國家經理，國家經理下設兩條線，一條線負責增長，而另一條線就是用戶和陪玩師的管理運營。難怪外麵的人都說我媽是上輩子修來的福氣，這輩子才嫁給了我爸。

我爸雖然沒有大富大貴，但他對我媽數十年如一日地嗬護和照顧。在外人麵前，他冷若冰霜，但在我媽麵前，他柔情似水。

如果說對愛情有什麽憧憬和向往，那都是因為我爸爸向我展示了關於愛情很美好的模樣。他讓我知道，如果談戀愛，一定要找個會服軟的人。